1.薪資架構:底薪+提成，月綜合10-18K
2.福利待遇:五險一金
3...晉升途徑:產(chǎn)品專家-零售主管-店長-高級店長-省區(qū)經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標;
2、執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;
3、維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性:
4、開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動:不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，具備汽車銷售相關工作經(jīng)驗候選人優(yōu)先；
2、能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、持有有效中國駕照(C1及以上)，有實際駕齡，無不良行駛記錄；
4、抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì):