【崗位職責】
1、根據(jù)個人擅長和感興趣的行業(yè),選擇合適的項目,負責完成交付。
2、根據(jù)項目需求,分析行業(yè)、公司和崗位,梳理清晰精準的人才畫像。
3、在各大招聘平臺上發(fā)布崗位,篩選推送簡歷,邀約安排面試,協(xié)助談薪入職。
4、跟進人選從推薦到入職的所有環(huán)節(jié),做好長期維護。
5、負責交付項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,定期做復盤總結,不斷提升招聘能力。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,有3年以上甲方人事招聘或1年以上獵頭、RPO行業(yè)經(jīng)驗,如有小語種、中高端崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛招聘工作,有極強的目標感和抗壓能力,有極強的自驅(qū)力和結果導向思維。
3、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力,較強的執(zhí)行力。
4、積極主動,對收入和發(fā)展有較高的要求,做事踏實堅持。
5、為人樂觀正能量,有良好的團隊合作意識和集體榮譽感。