崗位內(nèi)容(偏銷售):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作:執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2. 銷售渠道與新客戶開(kāi)發(fā):維護(hù)老客戶,開(kāi)拓新客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 客戶溝通與服務(wù):與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。同時(shí),要處理客戶反對(duì)意見(jiàn),妥善管理并維護(hù)潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的關(guān)系。?
4.合同與訂單管理:根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
5.提高自身業(yè)務(wù)水平:認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
6.傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
7. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 熱愛(ài)銷售工作,30歲以下優(yōu)先考慮,了解銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)。
2. 機(jī)械、光電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作。
4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。