職位介紹 THE ROLE
特斯拉置換團隊負責制定和執(zhí)行特斯拉在中國大陸市場的置換業(yè)務策略。作為置換業(yè)務的區(qū)域經(jīng)理,您的首要職責是制定區(qū)域的置換業(yè)務開拓策略,高效地管理合作中的置換服務商,使之為每一位有置換需求的客戶提供一流的服務和置換解決方案,進而完善特斯拉服務體系,同時提升公司整體的市場競爭力。
職責描述 RESPONSIBILITIES
· 建立和擴展與第三方二手車置換業(yè)務合作方的商業(yè)關系,為特斯拉的顧客提供既具有價格競爭力又高效便利的車輛置換服務。
· 有效提升區(qū)域車輛置換業(yè)務的置換使用率和收到車成功率。
· 為門店進行置換相關培訓和考核,進一步完善業(yè)務流程、開發(fā)業(yè)務相關系統(tǒng),發(fā)展?jié)撛谏虡I(yè)機會。
· 對置換服務商進行甄選、評估、考核及管理。
· 與銷售和交付團隊合作,處理置換過程中遇到的問題,并能夠靈活處理問題。
· 通過以上任務的達成和與零售門店的合作,確保區(qū)域置換業(yè)務目標的達成。
· 按要求接受公司層面的各項培訓,包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、EHS、信息安全等培訓,并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
任職要求 REQUIREMENTS
基本要求
· 3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有領導者思維。
· 能夠合理安排并同時勝任多項任務,思路清晰。
· 有較強的抗壓力,能在快節(jié)奏、充滿活力、結果導向的環(huán)境中工作。
· 出色的談判能力,具有參與合同談判的相關經(jīng)驗及理解詮釋法律合同/協(xié)議的能力。
· 成功的合作伙伴和影響者。
· 了解并掌握項目管理工具和技巧。
· 了解和熱愛特斯拉的品牌和企業(yè)文化。
優(yōu)先考慮要求
· 本科或以上學位,管理,市場相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上商務拓展、置換等相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
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