1.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門(mén)店的銷售、毛利任務(wù),合理控制各項(xiàng)成本,確保門(mén)店各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)編制所轄門(mén)店的年度、季度、月度的工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)、資金預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的節(jié)假日大型促銷活動(dòng),提高銷售,提升門(mén)店形象;
4.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的商品管理工作,包括商品品類的市場(chǎng)調(diào)研,商品品類結(jié)構(gòu)分析,根據(jù)顧客需求提出引進(jìn)新品牌、供應(yīng)商的方案以及商品的庫(kù)存管理;
5.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的人員管理工作,包括門(mén)店管理人員的培養(yǎng)與考評(píng),完成門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的安全管理工作,包括突發(fā)事件的處理、設(shè)備的增加、更換與日常維保;
7.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店與公司內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單位、公司外各政府相關(guān)部門(mén)的信息暢通、關(guān)系維護(hù),包括門(mén)店制度、流程的傳達(dá)、組織執(zhí)行等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游