崗位職責:
1、開發(fā)與維護大客戶,建立良好的客情關系,以拜訪、電話、網(wǎng)絡等形式與客戶進行互動,促成合作;
2、負責產(chǎn)品的市場合作開拓與銷售工作,提升銷售價值,控制成本,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、 準確理解,把握客戶需求,承擔相應產(chǎn)品銷售任務,完成各項業(yè)績指標;
任職資格:
1、大專及以上學歷(條件特別優(yōu)秀者不受此限制);
2、具有良好的市場判斷力及開拓能力、豐富的銷售經(jīng)驗及合作運作管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先;
5、有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發(fā)展新的技能,并且在工作中成長。
以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇。
收入與發(fā)展:
◆薪酬
平均年收入:20-50萬元(不封頂),精英年收入:50萬以上(不封頂);
高于行業(yè)水平底薪+高提成+出差補助+年底雙薪+各項獎勵;達到一定業(yè)績觸發(fā)合伙人條款
◆福利
社保五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+各項法定假日+其他假期(婚假、產(chǎn)假、探親假等)+不定期員工活動與學習活動+國內(nèi)外旅游
◆發(fā)展空間
華策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展;
管理線條發(fā)展路徑:銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)(優(yōu)秀者一年晉升主管,兩年晉升經(jīng)理)
專家線條發(fā)展路徑:咨詢顧問、培訓師
◆職業(yè)培訓
華策顧問為員工提供入職培訓、崗位技能培訓以及在崗輔導,幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能,搭建個人能力持續(xù)發(fā)展的平臺;優(yōu)秀員工還將享受每年一定額度的外部培訓津貼,收獲專業(yè)領域的資格認證。
◆工作時間
五天工作制(周一至周五)上午:8:30-12:00 下午: 13:30-17:30
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、出差補貼。