【應(yīng)聘必看】
1、銀行咨詢領(lǐng)域TOP團隊，專注銀行咨詢10年+，咨詢理念+落地能力超前。
2、擁有完善的培訓機制及流程，幫助0咨詢基礎(chǔ)員工在1-3個月內(nèi)掌握咨詢方法、具備咨詢實施能力。
3、每月開展晉升學習及考評，真正的晉升空間大、周期短。
4、長期+中期+短期激勵相結(jié)合，薪酬福利覆蓋全職業(yè)發(fā)展周期。
5、團隊氛圍好、三觀正、溝通輕松。
【崗位職責】
1.根據(jù)項目需求，協(xié)助項目團隊為商業(yè)銀行提供方案咨詢、落地督導及培訓提升等服務(wù)。
2.組織銀行各層級相關(guān)人員進行訪談?wù){(diào)研，了解、收集客戶需求及銀行網(wǎng)點運營情況，完成調(diào)研報告。
3.跟隨項目進駐網(wǎng)點現(xiàn)場，對網(wǎng)點的服務(wù)營銷流程和日常管理制度進行優(yōu)化，通過小班培訓和集中培訓相配合的方法幫助大堂經(jīng)理、柜員、理財經(jīng)理等關(guān)鍵崗位掌握新的工作方法，提升服務(wù)水平及技能。
4.通過一對一現(xiàn)場指導的方式幫助銀行各關(guān)鍵崗位鞏固所掌握的知識和技能，使實施網(wǎng)點能夠達到驗收標準。
5.配合研發(fā)部完成項目咨詢研發(fā)及創(chuàng)新，總結(jié)優(yōu)秀的項目咨詢、實施方法。
6.負責協(xié)助項目組完成項目總結(jié)報告撰寫及數(shù)據(jù)支持，配合項目經(jīng)理進行匯報。
7.積極參與公司及部門組織的學習、分享及答辯，不斷提升咨詢及實施能力。
8.領(lǐng)導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.年齡35歲以下，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2.熟練運用office辦公軟件，有一定的文字撰寫能力或愿意學習寫方案。
3.接受出差及項目組工作方式（因項目在不同地方可能會在不能地方做咨詢、輔導）
4.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯能力及抗壓能力較強，能夠直面問題、解決問題。
5.具有一定的學習意愿和思維，愿意長期提升學習。
6.熱愛咨詢行業(yè)，目標清晰、執(zhí)行力強。
【福利待遇】
1.綜合年薪10萬-15萬，購買五險。
2.帶薪年假5天起+生日紅包+節(jié)假日福利+家屬福利+學習福利+豐富多彩的團建活動+團隊游+日常茶點。
3.無差別學習分享，與行業(yè)TOP咨詢師一起成長。