任職條件
1.有護(hù)士1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
2.能接受排班
崗位職責(zé)
1.協(xié)助院長(zhǎng)、醫(yī)護(hù)主管做好院內(nèi)長(zhǎng)者的服務(wù)工作
2.做好接收入住長(zhǎng)者工作:介紹敬老院的概況,規(guī)章制度、房間內(nèi)的設(shè)施以及使用方法,介紹公共區(qū)域環(huán)境。細(xì)致介紹為長(zhǎng)者服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任護(hù)士、工作人員等按主管分配,管理、安排(本樓層、本組)護(hù)理員日常工作,對(duì)護(hù)理員的工作給予指導(dǎo)定期組織培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使他們能為長(zhǎng)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3.定期為院內(nèi)長(zhǎng)者檢查身體,建立健康檔案,搜集基本資料,找出重點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題制定護(hù)理措施并實(shí)施;指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床長(zhǎng)者的皮膚護(hù)理,預(yù)防褥瘡的發(fā)生
4.做好與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬日常溝通工作,能夠解決簡(jiǎn)單突發(fā)事件:對(duì)有安全隱患的長(zhǎng)者,及時(shí)與家屬溝通并做好記錄,指導(dǎo)護(hù)理員做好安全防范工作
5.做好藥品的保存和管理工作,對(duì)思維不清長(zhǎng)者應(yīng)囑咐護(hù)理員督促其將藥服下后方能離開(kāi)。定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核
6.做好發(fā)藥、長(zhǎng)者突發(fā)疾病、簡(jiǎn)單治療等醫(yī)療工作。根據(jù)需要為長(zhǎng)者提供飲食指導(dǎo),心理咨詢,用藥指導(dǎo),最大限度的為長(zhǎng)者提供幫助并組織長(zhǎng)者開(kāi)展各項(xiàng)保健、娛樂(lè)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練工作
7.負(fù)責(zé)護(hù)士站的整潔、安靜,負(fù)責(zé)器械的消毒及隔離工作,防止交叉感染
8.做好日間巡查、夜間值班工作,遇突發(fā)情況能夠正確處理,并及時(shí)上報(bào)
9.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好每日醫(yī)療記錄和交接班記錄,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;交接班,要了解每位長(zhǎng)者的身體情況,必要時(shí)床頭交接;重點(diǎn)交代特殊長(zhǎng)者夜間應(yīng)注意的問(wèn)題。
10.定時(shí)巡視長(zhǎng)者,全面了解每位長(zhǎng)者的身體、精神狀況,必要時(shí)通知家屬,及時(shí)與家屬交流并做好書面記錄。
11.對(duì)咨詢電話進(jìn)行耐心細(xì)致的解答并記錄咨詢者的詳細(xì)信息。
12.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
13.按規(guī)定完成院長(zhǎng)、醫(yī)護(hù)主管安排的其他各項(xiàng)工作。