崗位職責(zé):
【人力方向—1人】:
崗位描述:
1.熟悉服務(wù)集團(tuán)人力資源體系,了解各模塊制度及實(shí)操流程;
2.輪崗并參與人力全模塊工作,包括不限于:SSC、人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等崗位;
3.參與人力資源不同模塊項(xiàng)目型工作的策劃與支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,具備較強(qiáng)人際敏感度,善于溝通交流,樂于分享;
3.熱愛人力資源工作,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)提出系統(tǒng)性解決方案。
此崗位招聘為25屆應(yīng)屆畢業(yè)生