崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;并負責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外聯(lián);
2、對公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹和監(jiān)督,確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持;
3、向上級報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的建議;
4、監(jiān)督、檢查公司質(zhì)量管理體系各方面工作;
5、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī);
6、組織制定并完善工廠管理制度,經(jīng)批準后組織實施并檢查、考核執(zhí)行情況;
7、負責(zé)協(xié)助董事長組織編寫公司年度經(jīng)營目標(biāo)、方針的制訂;
8、負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成情況的統(tǒng)計、考核。
崗位要求:
1、具有機械制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗;
2、對于質(zhì)量管理體系化建設(shè)以及落地工作有豐富的經(jīng)驗;
3、具有良好溝通能力以及問題解決能力;
4、具有良好的體系化落地能力;
5、有良好的職業(yè)追求和職業(yè)素養(yǎng);