更新于 12月31日

生產(chǎn)計劃專員

5千-6千·13薪
  • 寧德蕉城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)計劃與物料控制生產(chǎn)PMC計劃計劃物控ERP系統(tǒng)生產(chǎn)計劃交付生管
1.根據(jù)廠內(nèi)實際產(chǎn)能狀況進行訂單評估及訂單確認(rèn)接收。
2.根據(jù)銷售訂單及客戶計劃需求制定生產(chǎn)月計劃、周計劃及日計劃。
3.跟進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的異常,確保計劃順利實施。
4.回復(fù)客戶交期。
5.生產(chǎn)產(chǎn)出及出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及庫存管控。
6.計劃達成率統(tǒng)計及分析。
7.生產(chǎn)工單發(fā)放、結(jié)案及異常處理。
8.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行人力分析,確保產(chǎn)線人力滿足計劃需求。
9.成品庫存分析及呆滯成品庫存分析月報表。
10.完成上級交辦各項工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有物控或者生管計劃管理工作經(jīng)驗;
2、責(zé)任心強,有較強的內(nèi)外溝通能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力和團隊觀念;
3、良好的溝通及團隊協(xié)作能力,獨立處理、解決問題的能力;
4、熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉儲管理流程;
5、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件Offie.wo offieexc ERP系統(tǒng)
6、適用公司發(fā)展變化、接受變化、擁抱變化
7、能接受不同程度的臨時加班要求


職位福利:包住、交通補助、房補、帶薪年假、周末雙休、餐補、定期團建

工作地點

寧德蕉城區(qū)東僑工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房9號廠房

職位發(fā)布者

鄭斌/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo寧德壹連電子有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進,目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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