一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入控制，審核評(píng)定，進(jìn)行質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)及供應(yīng)商二方審核與評(píng)價(jià)；
2、結(jié)合歷史訂單出現(xiàn)的質(zhì)量問題及預(yù)生產(chǎn)訂單的要求制定質(zhì)量預(yù)防項(xiàng)目，并根據(jù)策劃預(yù)防的項(xiàng)目進(jìn)行前置檢驗(yàn)；
3、判斷異常物件責(zé)任歸屬，及時(shí)將制程中出現(xiàn)的問題反饋至部門領(lǐng)導(dǎo)及外協(xié)廠家，屬生產(chǎn)過程保護(hù)不當(dāng)造成的損壞由生產(chǎn)部門自行申購(gòu)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)異常物料進(jìn)行處理、跟進(jìn)供方現(xiàn)場(chǎng)整改物料及整改后重新送檢物料（補(bǔ)樣物料）的品質(zhì)情況確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量案例，積極參與部門質(zhì)量文化活動(dòng)；
6、統(tǒng)計(jì)歷史檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)存在較多質(zhì)量問題廠家及時(shí)考察，質(zhì)量跟蹤并出具質(zhì)量不符合分析報(bào)告；
7、按月統(tǒng)計(jì)所檢零部件的質(zhì)量問題，建立零部件檔案，對(duì)存在的質(zhì)量問題采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)和控制建議；
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨?，機(jī)械、汽車、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系，接受過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，具備企業(yè)管理等方向的知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等。