更新于 11月18日

產(chǎn)品學(xué)術(shù)經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

泌尿外科醫(yī)院呼吸科
崗位職責(zé):
1. 學(xué)術(shù)會議與活動策劃:負責(zé)策劃、組織并實施學(xué)術(shù)會議,包括但不限于會議的主題確定、議程安排、專家邀請等;
2. 專家管理與課題項目:建立和維護區(qū)域內(nèi)的專家網(wǎng)絡(luò),包括專家的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào);
3. 課題項目管理與跟蹤:協(xié)助開展市場部的重點課題,定期跟蹤并反饋課題的進展情況;
4. 培訓(xùn)與教育:組織區(qū)域內(nèi)的銷售強化培訓(xùn),包括新員工的培訓(xùn),以及產(chǎn)品原理、臨床應(yīng)用知識的講解;
5. 市場調(diào)研與分析:進行內(nèi)部和外部的市場調(diào)研,包括銷售經(jīng)驗的總結(jié)、市場結(jié)構(gòu)分析、市場環(huán)境分析等;
6. 區(qū)域支持:協(xié)助重點醫(yī)院支持性課題的開展、文章撰寫、科室推廣會等;
7. 制定與執(zhí)行市場計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定產(chǎn)品營銷策略,并執(zhí)行市場計劃;
8. 學(xué)術(shù)推廣與營銷策略:基于市場調(diào)研,制定產(chǎn)品營銷策略,并向銷售部相關(guān)人員提出建議,雙方協(xié)助實施;
9. 客戶管理與維護:深入了解客戶需求,進行客戶分級管理,合理安排拜訪頻率,與客戶建立長期合作關(guān)系;
10. 報告與數(shù)據(jù)分析:及時填寫并上報各類銷售報表,準確反饋產(chǎn)品及市場相關(guān)信息;
11. 學(xué)術(shù)支持與培訓(xùn):向公司銷售、技術(shù)支持及經(jīng)銷商和終端客戶等講解產(chǎn)品原理與臨床應(yīng)用知識,闡述行業(yè)動態(tài)與競爭產(chǎn)品信息;
12. 區(qū)域?qū)W術(shù)支持:配合區(qū)域經(jīng)理進行學(xué)術(shù)推廣,協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù);
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗;
3. 具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,能夠及時掌握基礎(chǔ)知識,積極學(xué)習(xí)最新學(xué)術(shù)理念;
4. 具備一定的技術(shù)服務(wù)能力,能夠進行醫(yī)生要求的技術(shù)服務(wù)或者公司安排的技術(shù)培訓(xùn);
5. 能接受出差,有較強的溝通能力和抗壓能力。

工作地點

臣功制藥(2號門)

職位發(fā)布者

孫佳瑩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京臣功制藥股份有限公司
南京臣功制藥股份有限公司是一家集科、工、貿(mào)于一體的藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),是上市公司南京高科(600064)的下屬子公司,于1992年3月9日正式成立,注冊資本6000萬元,總資產(chǎn)8億元。主要從事各種中西藥制劑的生產(chǎn)、銷售,醫(yī)療保健咨詢與服務(wù),目前擁有一家藥品生產(chǎn)企業(yè)——南京臣功制藥股份有限公司,一家藥品批發(fā)流通企業(yè)——南京臣功藥業(yè)有限公司(注冊資本3000萬元)。作為上市公司——南京新港高科技股份有限公司的控股子公司,多年來公司業(yè)務(wù)和利潤持續(xù)穩(wěn)定增長,在市場中樹立了良好的品牌形象,現(xiàn)已成為具有一定知名度的中型醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營集團公司。公司先后被評為“AAA”級信用企業(yè)、納稅大戶、重合同守信用企業(yè)、南京市高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè),“臣功”和“臣功再欣”商標被列為“醫(yī)藥行業(yè)全國知名商標”、“江蘇省著名商標”、“南京市著名商標”。公司生產(chǎn)過程嚴格按照GMP要求進行管理,定期組織員工進行GMP基本知識、藥品管理法、產(chǎn)品知識、微生物知識、與本崗位相關(guān)的SMP、SOP的培訓(xùn)、考核。在質(zhì)量管理方面,分設(shè)QA(質(zhì)量保證)和QC(質(zhì)量檢驗)兩個部分,對藥品生產(chǎn)過程及生產(chǎn)相關(guān)的活動應(yīng)從兩個不同角度用不同方式進行有效的監(jiān)督。公司化驗室總面積2700平方米,分別設(shè)有儀器室、高溫室、天平室、標準溶液室、留樣室等。突出的營銷能力是公司的核心競爭力所在。公司擁有良好的營銷體系,目前已經(jīng)在全國各大城市設(shè)置了26個辦事處,形成了遍布全國近百個重點城市的良好的銷售網(wǎng)絡(luò),擁有200多名高素質(zhì)的銷售、推廣人員。這些高素質(zhì)的銷售人員來自醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等不同專業(yè)領(lǐng)域,知識結(jié)構(gòu)合理,具有較高的運籌素質(zhì)和開拓市場的能力,大專以上學(xué)歷及擁有豐富的藥品銷售經(jīng)驗的人才占 80%以上。并且在長期的業(yè)務(wù)合作中,與商業(yè)單位、醫(yī)院之間建立了資源互補、共同發(fā)展的伙伴關(guān)系。公司通過200多個經(jīng)銷商覆蓋1500家區(qū)級以上醫(yī)院,并有覆蓋2000家縣級以上醫(yī)院的處方藥推廣隊伍?!俺脊χ扑帯笔种匾曅庐a(chǎn)品的開發(fā)和研究,陸續(xù)投資1億元人民幣,用于新建完全符合GMP要求的生產(chǎn)廠房和新產(chǎn)品的開發(fā),以確保每年都有多個新品投放市場。為了不斷提高新藥研究開發(fā)的科技含量,公司投資購置了先進的科研儀器設(shè)備,在硬件方面具備了國內(nèi)先進的水平。同時,在新的機制下科技資源得以合理配置,從人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化方面,實現(xiàn)了職稱高中低、年齡老中青的梯隊式科學(xué)組合。在新品種開發(fā)過程中,公司始終堅持以市場為導(dǎo)向,既注重處方藥物的開發(fā),又兼顧OTC藥物的開發(fā)。公司堅持“走出去,請進來”的原則,形成開放式的研發(fā)協(xié)作模式。公司先后與中國中醫(yī)藥科技開發(fā)交流中心合作建立了新藥研發(fā)基地;與北京大學(xué)、中國藥科大學(xué)、北京思普潤安醫(yī)藥科技有限公司、上海醫(yī)工院、中國醫(yī)科大學(xué)皮膚病研究所和江蘇省中醫(yī)藥研究院、北京海步科技有限公司、南京恒遠科技有限公司建立了科研協(xié)作關(guān)系,靠借助外腦擴大信息交流,促進科研成果迅速轉(zhuǎn)化。2005年以來,公司進一步涉足成人用藥領(lǐng)域,以抗腫瘤藥、心血管藥、肽類藥為主攻方向,為臣功今后的持續(xù)發(fā)展注入了強大動力。激情源于夢想,成功創(chuàng)造輝煌!全體臣功人堅信,有科學(xué)正確的戰(zhàn)略方針指引,有上下一心的創(chuàng)業(yè)激情,有創(chuàng)新實干的企業(yè)文化,“臣功制藥”一定能夠不負眾望,以中流砥柱的姿態(tài),在中國醫(yī)藥市場的發(fā)展歷程中續(xù)寫成功!以上崗位一經(jīng)錄用,我們提供:1、富有競爭性的崗位工資、績效獎金以及法定社會保險,提供公積金(僅南京地區(qū));2、每年1次全身性體檢; 3、雙休,法定的各項節(jié)假日休假和帶薪的年假;4、科學(xué)的職業(yè)晉升通道及完善的職業(yè)技能培訓(xùn)體系;5、免費的工作餐與班車接送;6、傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)福利;7、豐富多彩的員工業(yè)余活動組織及安排。Email:cuccess_hr@163.com
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