這是一篇“說人話”的招聘介紹。
(詳見ps:部分。)
【崗位職責】
①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②負責公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
③負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗;
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負責業(yè)務(wù)跟進和促成買賣雙方交易的達成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;
上海鏈家率先打造4.0時代經(jīng)紀人,不再是過去的只會“賣房子”就行,我們培養(yǎng)的是具備商圈社區(qū)專家、資產(chǎn)管理顧問、房產(chǎn)法律咨詢顧問、社區(qū)公益者四重角色的新時代經(jīng)紀人。
ps:上面是官方介紹,我講一講面試被問得最多的問題:客戶從哪里來?平時工作內(nèi)容?
Q:客戶從哪里來?
A:我們不是電銷,不需要天天打電話開發(fā)客戶;我們也不像同行的一些公司,天天站門口發(fā)單子;我們也不像同行的一些公司,在第三方平臺發(fā)釣魚廣告,天天遭受良心的折磨。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房,流量比第二到第N加起來還要多,并且是真房源信息,客戶和從業(yè)者都可以享受良好的溝通和找房渠道。至于客戶該給誰,分配機制怎么樣,講起來很復雜,但是底層邏輯很清楚:給那個對這套房最熟悉的幾個經(jīng)紀人,也就是和房源的交互動作最多的幾個經(jīng)紀人。機制很科學,也很公平。
Q:平時工作內(nèi)容?
A:線下主要是維護售房的業(yè)主,幫助出售房方案,跟進售房過程,給社區(qū)做公益,融入到社區(qū)。線上和潛在買房客戶做溝通,得到客戶委托后邀約到線下實地帶看房屋,幫助篩選和匹配,做好顧問角色,當雙方有意向時,談判斡旋,撮合交易。并負責協(xié)調(diào)售后流程。
聊起來還有好多想講的,廣告有字數(shù)限制,歡迎咨詢溝通。
【薪酬福利】
①新人月薪不低于8000,保障12個月。這是平臺給到的保障,讓沒有行業(yè)經(jīng)驗的小白在從業(yè)前期也有還不錯的生活保障。ps:成長一年之后的成熟經(jīng)紀人,收入上去之后,基本都看不上這個8k。
②轉(zhuǎn)正后提傭二手買賣20%-70%,租賃30%-50%。
③定期旅游&團建;
④公司激勵活動,表現(xiàn)優(yōu)異者與父母一起在人民大會堂共進晚餐。每年的9月,這個非常燃!
【晉升機制】
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總監(jiān)---運營總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
ps:業(yè)務(wù)層面主要體現(xiàn)在提成點的逐級提高,越老越吃香。管理層級的提升除了收入的跨越式提高外,更鍛煉方方面面的能力,最小的作戰(zhàn)單位店經(jīng)理也要帶4個人,商圈經(jīng)理管理20-50人,營運總監(jiān)管理和事業(yè)部總經(jīng)理在這個數(shù)字后面分別加一個0。平臺的好處之一是晉升不用刻意跟上司搞關(guān)系,服務(wù)好下屬就好,成就下屬,順便成就了自己。
【任職要求】
①本科及以上學歷,不限專業(yè);
②善于溝通,有較強的語言表達能力;
③親和力強,有良好的職業(yè)操守;
④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強的服務(wù)意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。
ps:其實鏈家招聘不像大家想的是個本科都能進,每一個關(guān)卡都有通過率的要求,打個比方,征信報告不能有超過2次的逾期,心理測評要通過,這倆就刷掉我不少候選人
職位關(guān)鍵詞: 上海鏈家 、銷售代表 、電話銷售 、網(wǎng)絡(luò)銷售、 置業(yè)顧問、 房產(chǎn)經(jīng)紀人 、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)中介、師傅帶教 、 帶薪培訓、快速晉升、 儲備干部 、銷售管培生、金融銷售、自如、貝殼、貝殼找房、零售銷售、一手房、租賃,教育、VR看房、看房數(shù)據(jù)報告、銷售周報、用戶需求、黃浦區(qū)、徐匯區(qū)、長寧區(qū)、靜安區(qū)、普陀區(qū)、虹口、楊浦區(qū)、浦東新區(qū)、閔行區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)
房產(chǎn)經(jīng)紀人、置業(yè)顧問、上海鏈家、金融銷售、房地產(chǎn)、房地產(chǎn)銷售、自如、租賃、貝殼找房、零售銷售、開發(fā)商、綠地、融創(chuàng)、聯(lián)動、課程顧問、掌門一對一、恒大、地產(chǎn)、中海、華潤、萬科、金地、龍湖、互聯(lián)網(wǎng)、運營、裝修、設(shè)計、投資、大客戶代表、外貿(mào)銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售地產(chǎn)、
職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期體檢
職位亮點:就近安排+拒絕996+可提供住宿方案