更新于 9月30日

(上海鏈家2025屆)直聘銷售顧問/置業(yè)顧問

5千-1萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招7人

職位描述

貝殼找房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。
【上海鏈家五大吸引】
85國民美譽(yù)品牌,成為你職業(yè)道路上最有力的背書
85卓越企業(yè)文化,收獲勇往直前的指路明燈
85智慧工作場景,數(shù)據(jù)驅(qū)動智慧作業(yè)助你快速上手
85無限成長可能,讓未來擁有更多選擇
85全面薪福保障,給你追逐熱愛的堅(jiān)定信心
【招聘崗位】顧問型房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買賣雙方交易的達(dá)成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識
3、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
三、薪資待遇(稅前):
租賃經(jīng)紀(jì)人:3000無責(zé)底薪+2000學(xué)歷補(bǔ)貼+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀(jì)人:3000無責(zé)底薪+2000學(xué)歷補(bǔ)貼+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享+績效工資(A1-A4享有)
注:首次入職定級為A0,學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼(最長9個月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應(yīng)聘后詳詢
四、工作地點(diǎn):
上海市
【福利待遇】
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期***神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點(diǎn))
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
【多元的晉升路線】
快速晉升發(fā)展:多元機(jī)會歷練,重新定義房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點(diǎn)也會隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
3、跨平臺/業(yè)務(wù)、跨城市路徑:發(fā)展不受所在業(yè)務(wù)、平臺或城市限制,不同的地區(qū)及業(yè)務(wù)線(如惠居、圣都等)均提供面向所有員工的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會。
【完善的培養(yǎng)體系】
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

上海鏈家總部人力資源中心

職位發(fā)布者

徐春葉/鏈家總部高級資深HR經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第八百七十七分公司
鏈家成立于 2001年,是一家以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修等房產(chǎn)相關(guān)服務(wù),目前已覆蓋全國 29個城市和地區(qū),門店數(shù)量超8000家,經(jīng)紀(jì)人近 13萬人。2018年鏈家推出貝殼找房平臺, 2020美國上市(股票代碼:BEKE),2022年香港上市。始終踐行“國民鏈家,品質(zhì)為先”的品牌戰(zhàn)略,為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和裝修全方位居住服務(wù)。
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