(1)年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,有人事及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)了解計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),熟練操作辦公軟件;
(3)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;對(duì)于企業(yè)年審及社保申報(bào)流程有一定的了解;
(4)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;具備主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、并能適應(yīng)快節(jié)奏工作;
(5)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
(6)工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有高度敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工資待遇:
(1)實(shí)發(fā)工資4500,繳納五險(xiǎn)一金;(2)節(jié)假日發(fā)放福利;(3)工作滿一年有帶薪年假;
工作時(shí)間:早8點(diǎn)30分,晚5點(diǎn),雙休,按法定節(jié)假日休息;
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