1、8小時工作計薪制,月休6天;
2、入職簽訂正式勞動合同、考核轉(zhuǎn)正購買六險;
3、入職帶薪培訓(xùn)技能、公司不定期組織考取技能證書;
4、學(xué)歷補貼、技能及職稱證書補貼、培訓(xùn)取證學(xué)歷提升補貼、話費補貼、交通補貼、加班補貼、夜班補貼、工齡補貼、婚喪嫁娶補貼等各類補貼;
5、免費公寓宿舍(雙人/單人間)、免費餐廳、節(jié)日福利、生日福利等;
6、每年考核晉升,根據(jù)公司實際經(jīng)營情況結(jié)合年終評定全員參與年終考核,根據(jù)規(guī)則晉升崗位及上調(diào)工資;
7、根據(jù)出差計劃,公車出差或公共交通出差;
8、出差費用實報實銷。
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