崗位職責:
1、按照培訓計劃及方案,編寫培訓教案;
2、根據(jù)課程內容設計培訓方式并講授;
3、設計培訓評估考核體系,做好培訓追蹤及分析。
任職要求:
1、大專以上學歷,形象氣質佳;
2、3年以上企業(yè)內部培訓的工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底及演說能力;
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