崗位職責:
1、通過電銷+面銷的形式銷售公司產品和服務,主要為企業(yè)提供人力資源相關服務;
2、能夠快速了解業(yè)務知識及公司業(yè)務板塊,并配合銷售經理完成銷售業(yè)績;
3、負責與客戶進行有效的溝通,及時處理客戶咨詢;
4、及時向客戶反饋事務辦理進度,并做好相關登記;
5、及時向上級匯報工作進度、款項收取、客戶服務等情況;
6、能夠有效開發(fā)意向客戶,完成公司目標;
7、遵守職業(yè)道德,保守公司機密,完成上級交辦的其他事宜
任職要求:
1、23-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、1年以上銷售經驗,有toB企業(yè)端銷售經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,工作認真負責,邏輯思維清晰,較強的組織協(xié)調能力,抗壓能力強。
福利待遇:
1、薪酬結構:無責任底薪+高額提成20% (月度累計計提)+各項獎金+季度考核調薪+工齡晉升+六險一金;
2、帶薪假期:員工享受帶薪假期包括,法定節(jié)假日、婚假、生育假、產假、陪產假、喪假等;
3、帶薪培訓:每周1-2次培訓,掙錢成長兩不誤;
4、晉升速度快:最快半年可晉升到主管、經理崗、一年晉升到總監(jiān)崗;
5、員工活動:定期部門聚餐、外出活動、生日會、團建活動等;
6、提供工作手機、手機卡。