(一)崗位職責
1、招商策劃與執(zhí)行
制定產(chǎn)業(yè)園年度招商計劃,明確目標產(chǎn)業(yè)、企業(yè)類型及招商策略,推廣產(chǎn)業(yè)園政策及優(yōu)勢。
2、企業(yè)引進與服務(wù)
對接目標企業(yè)(如高新技術(shù)企業(yè)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)等),推動項目落地。解答企業(yè)關(guān)于政策、土地、稅收、人才補貼等咨詢,提供定制化解決方案。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(工商、稅務(wù)、環(huán)保等)協(xié)助企業(yè)完成注冊、審批等流程。
3、政策研究與資源整合
研究行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,提出差異化招商建議。熟悉地方政府產(chǎn)業(yè)政策(如稅收優(yōu)惠、租金減免、科研補貼等),精準匹配企業(yè)需求。維護與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)等的合作關(guān)系,拓展招商渠道。
4、數(shù)據(jù)管理與匯報
建立招商項目臺賬,跟蹤項目進展并定期向上級匯報。統(tǒng)計分析招商數(shù)據(jù)(如簽約率、投資額、企業(yè)類型等),優(yōu)化招商策略。
(二)任職要求
1、教育背景
??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟學、工商管理、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
1-3年招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)或政府經(jīng)濟部門工作經(jīng)驗。有成功引進重大項目案例者優(yōu)先。
3、能力要求
熟悉產(chǎn)業(yè)政策、土地規(guī)劃及企業(yè)投資流程;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,抗壓能力強。
4、其他加分項
了解政務(wù)流程和決策機制。熟練使用Office、數(shù)據(jù)分析工具及招商管理軟件。
晉升方向:招商顧問-資深銷售-招商主管→招商總監(jiān)