東莞執(zhí)信環(huán)??萍加邢薰?,網(wǎng)址: http://www.zxhbco.com/
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致求職者:我司所有招聘的職位對象是誠實守信,工作認真負責的人,有較高的企業(yè)忠誠度,并愿意通過公司這個平臺努力工作,創(chuàng)造自我價值的求職者,非誠勿擾!加入我們,你更出色!掙多少取決于你的努力! 加入我們,實現(xiàn)你的人生價值!
職位描述:人事主管
我們是一家高新技術(shù)企業(yè),正在尋找一位資深、情商高且忠誠的人事主管加入我們的團隊。該職位將全面負責公司的人才招聘、人才開發(fā)和員工關(guān)系管理,確保公司擁有高素質(zhì)的團隊并持續(xù)提升員工績效。理想候選人需熟悉中國勞動法,具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠有效推動招聘、選拔、留任及不符合要求員工的優(yōu)化,并兼顧行政管理工作。
1. 工作時間:六天制,每天8小時,節(jié)假日按照國家法定假日放假,有年假;
2. 工資待遇:薪資6000元+1000元績效獎勵(月薪制)+招聘獎金,餐費補貼,包住,有年終獎;
3,地理位置:公司位于東莞市大嶺山鎮(zhèn)大族科技城,工作環(huán)境好,地理位置優(yōu)越,位于高速路口,緊挨松山湖高新開發(fā)區(qū),距離大嶺山鎮(zhèn)中心也較近,生活以及工作環(huán)境便利,無論是員工通勤還是客戶來訪都非常便捷;
4. 辦公環(huán)境:全新的科技感廠房,現(xiàn)代化辦公環(huán)境,車間和辦公室都有空調(diào);
5. 高企待遇:公司是國家高新企業(yè)若員工子女有就讀公立學校需要,在高企有效期內(nèi),政府有學位指標情況下,公司可協(xié)助辦理子女就讀手續(xù);
1. 人才招聘與選拔:全面負責公司各類崗位的招聘工作,制定和執(zhí)行招聘計劃,確保高效選拔符合公司文化和崗位要求的優(yōu)秀人才。
2. 員工發(fā)展與留任:建立員工發(fā)展和培訓(xùn)機制,定期評估員工表現(xiàn),協(xié)助員工實現(xiàn)職業(yè)成長,提高員工的滿意度和忠誠度。
3. 人員優(yōu)化:對不符合公司標準的員工進行評估和管理,提出改進措施或進行崗位調(diào)整,確保團隊整體績效。
4. 人事政策與勞動法規(guī)管理:熟悉并嚴格遵循中國勞動法,制定并執(zhí)行公司人事政策,確保合法合規(guī)的員工關(guān)系管理。
5. 行政管理:協(xié)助處理公司的行政事務(wù),包括辦公環(huán)境管理、日常辦公物資管理及其他相關(guān)行政事務(wù)。
6. 員工關(guān)系:建立良好的員工溝通機制,及時了解員工需求,處理各類員工關(guān)系問題,促進和諧、積極的工作氛圍。
7. 上級支持:高效支持公司領(lǐng)導(dǎo)的管理需求,保持忠誠與誠信的職業(yè)態(tài)度,確保團隊和公司目標的一致性。
1. 學歷要求:大專及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上人事主管或類似崗位經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程者優(yōu)先。
3. 情商高:具備出色的情緒管理和人際溝通能力,能夠妥善處理各種人際關(guān)系,提升團隊凝聚力。
4. 法律知識:精通中國勞動法及相關(guān)法律法規(guī),具備出色的合規(guī)意識,確保人事管理的合法性和規(guī)范性。
5. 忠誠度與職業(yè)道德:對公司和領(lǐng)導(dǎo)忠誠,具有良好的職業(yè)道德與誠信。
6. 招聘與選拔能力:擅長人才招聘和選拔,能夠識別高潛力人才,快速為公司找到合適人選。
7. 人才開發(fā)能力:熟悉人才開發(fā)和培訓(xùn)體系,能夠有效設(shè)計并推動員工發(fā)展計劃。
8. 適應(yīng)性強:具備高效的執(zhí)行力和靈活的應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境中保持出色表現(xiàn)。
我們提供:· 優(yōu)厚的薪酬福利:包括基本薪資、績效獎金及其他福利。
· 廣闊的發(fā)展空間:作為一家高新企業(yè),我們重視員工成長,為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會。
· 良好的工作環(huán)境:和諧的工作氛圍,支持創(chuàng)新與自我提升。
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