崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管管理業(yè)務(wù)客戶派遣員工勞動(dòng)合同;
2、協(xié)助主管管理業(yè)務(wù)客戶派遣員的人事、社保、公積金等手續(xù)辦理和咨詢;
3、與業(yè)務(wù)客戶核對(duì)派遣員的薪酬福利、發(fā)放,個(gè)人所得稅申報(bào);
4、社保明細(xì)、每月收費(fèi)單的制作、核對(duì)以及所有費(fèi)用的回款工作;
5、負(fù)責(zé)辦理雇員醫(yī)療、商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)賠付工作;
6、及時(shí)更新維護(hù)人事數(shù)據(jù)庫;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、計(jì)算機(jī)、英語等相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件、有薪酬福利、員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳,1年以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解社保、公積金等相關(guān)法律法規(guī);
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
5、工作有條理、認(rèn)真、細(xì)心、耐心、積極,并具備吃苦耐勞的精神;
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