一、任職要求:
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生,研究生優(yōu)先;
(二)崗位專業(yè)不限(金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷。汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
(三)五官端正,積極樂(lè)觀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)清晰,性格活潑開(kāi)朗,有目標(biāo)感;
(四)獲獎(jiǎng)學(xué)金或持資格證書者,黨員、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部?jī)?yōu)先。
二、招聘崗位
(一)招聘總數(shù)5人
(二)崗位說(shuō)明:1、本類型崗位屬正式總部?jī)?nèi)勤編制,非銷售類;2、應(yīng)屆生入職后在指導(dǎo)人及部門經(jīng)理帶領(lǐng)下開(kāi)展事務(wù)性工作:系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、政策配置、保司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接、協(xié)調(diào)處理各產(chǎn)品咨詢、保全服務(wù)、平臺(tái)使用、售后理賠等方面的問(wèn)題;負(fù)責(zé)協(xié)議管理工作;負(fù)責(zé)保易投平臺(tái)的服務(wù)維護(hù),功能優(yōu)化建議及使用反饋等。3、作為公司基層骨干,納入集團(tuán)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,表現(xiàn)優(yōu)異者可升入集團(tuán)管理崗位。
工作地點(diǎn):石家莊新華路華海環(huán)球廣場(chǎng)1507。
三、福利待遇
1、轉(zhuǎn)正基本薪資3-6K。應(yīng)屆生一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼1萬(wàn);市人才綠卡每年5000房租補(bǔ)貼.
3、基本薪資+經(jīng)營(yíng)績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等;
4、擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假,員工食堂;
6、定期體檢、節(jié)日福利及各種職工活動(dòng),如旅游、技能競(jìng)賽、體育比賽等內(nèi)部福利。
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