一,崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Facebook,Youtube,linkedin, ins, Tiktok, Twitter 等海外熱門社交網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作。
2. 發(fā)布公司日常動(dòng)態(tài)信息宣傳公司產(chǎn)品,好友的添加,群組的添加及內(nèi)容的曝光,提升公司品牌在社交媒體平臺(tái)的粉絲量和詢盤量。
3. 負(fù)責(zé)在海外社媒平臺(tái)國(guó)外客戶的開發(fā),運(yùn)營(yíng)和維護(hù),廣告文案攥寫:根據(jù)廣告的點(diǎn)擊情況攥寫和優(yōu)化廣告標(biāo)題,廣告描述,圖片廣告宣傳等,提高點(diǎn)擊率。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有良好的商務(wù)溝通能力及英文文案書寫能力,英文CET-4級(jí)以上。
3. 熟悉海外社交平臺(tái)如,F(xiàn)acebook,Youtube,Tiktok的海外社交媒體SNS推廣經(jīng)驗(yàn)或者有Facebook廣告投放,電商運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. 優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能迅速掌握新的推廣營(yíng)銷方法和技巧,掌握推廣市場(chǎng)的趨勢(shì)與動(dòng)力。
待遇及假期:
1.無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+帶薪休假+不定期旅游;
2.公司提供良好的辦公環(huán)境,寬松的辦公氛圍;
3.按照國(guó)家休假標(biāo)準(zhǔn)放假,入職滿一年即可享受帶薪休假;
4.繳納社保;
5.公司有完善的培訓(xùn)及管理制度,一對(duì)一老帶新,新人能更迅速的上手。
公司實(shí)力:
1.豐富的出口經(jīng)驗(yàn),超過32個(gè)國(guó)家以上;
2.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)平均工齡在7-11年以上,入職后,一對(duì)一的手把手指導(dǎo);
3.年電商投入超過平均行業(yè)水平,有獨(dú)立的電商部,技術(shù)部,售后部;
4.每年參加2-4次國(guó)際展會(huì),實(shí)際與客戶面對(duì)面進(jìn)行項(xiàng)目溝通交流。
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