1、維護公司招聘網(wǎng)站，負責管理和發(fā)布招聘信息。撰寫招聘信息，篩選簡歷，組織面試和初試等工作。

2、公司人事檔案的管理工作，監(jiān)督員工考勤，制作公司員工考勤薪酬，辦理入司、離司、調(diào)崗等手續(xù)。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司資質(zhì)的管理工作，包括人員證書維護，確保企業(yè)證書有效性；

4、配合公司各項活動的組織協(xié)調(diào)工作；

5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有團隊意識，靈活貫徹各項規(guī)章制度的執(zhí)行；有責任心強；

6、熟悉釘釘系統(tǒng)的維護，操作；熟練使用Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件；

6、領導交代的其他事宜。