崗位職責(zé)：

1、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各銷售相關(guān)部門的關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督銷售人員的工作，順利完成銷售的中長期計劃；

2、新建或適當(dāng)補充修改銷售的體系的規(guī)章制度；

3、根據(jù)銷售計劃和銷售目標(biāo)，組織人員對銷售任務(wù)進行分解；

4、控制管理銷售過程，監(jiān)督規(guī)范銷售行為，對銷售中出現(xiàn)的問題及時采取有效措施；

5、對銷售人員的所有費用進行監(jiān)督和審核，嚴(yán)格控制銷售費過程中的各項費用支出；

6、負(fù)責(zé)退換貨產(chǎn)品的審批并定期反饋市場信息、提出市場建議，

7、指導(dǎo)銷售部建立并完善銷售部員工培訓(xùn)體系；

8、對重要終端客戶和經(jīng)銷商進行拜訪，與各區(qū)域政府部門和有聲望的學(xué)科帶頭人建立良好的關(guān)系，與主要的經(jīng)銷商和關(guān)鍵終端客戶保持密切的聯(lián)系；

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，定期向總經(jīng)理匯報工作。

任職要求：

1、年齡28-32歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、醫(yī)工等及相關(guān)專業(yè)；

2、2年及以上臨床、醫(yī)療器械行業(yè)銷售、市場等銷售管理的工作經(jīng)驗，有體外診斷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、策劃能力，有高度的團隊合作精神，責(zé)任心強

4、為人正直、誠實、責(zé)任心強、能吃苦耐勞，具有良好的形象與個人修養(yǎng)。