崗位職責(zé)

一、商品規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)全年商品企劃制定及成本預(yù)算，根據(jù)品類、款式數(shù)量、價格體制、波段計劃、整體貨量制定合理的商品計劃；

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品目標(biāo)和商品計劃推動銷售達(dá)成，確保貨品售罄率完成最大化。庫存控制在品牌要求的有效合理的范圍；

3.可獨(dú)自完成整盤貨品的訂貨會單品下單；

二、商品管理

1.負(fù)責(zé)完成每季度客戶的訂單排單配發(fā)，跟進(jìn)客戶及時補(bǔ)貨并完成補(bǔ)單的排單配發(fā)；

2.實施監(jiān)控整盤貨品進(jìn)銷存情況，根據(jù)進(jìn)銷存制定應(yīng)變措施，每周/月/季/年進(jìn)行商品銷售數(shù)據(jù)分析，制定下周/月商品調(diào)撥方案及跟進(jìn)落實；

3.季度銷售分析，評估實際季銷與季度訂貨的差異，分析季度商品消化率，為明年該季度訂貨計劃提供參考數(shù)據(jù)；

三、客戶管理：負(fù)責(zé)催收期貨定金、配發(fā)貨款、補(bǔ)單貨款、代銷貨款、應(yīng)收費(fèi)用；按照釘釘發(fā)貨流程操作執(zhí)行；

四、售后服務(wù)：負(fù)責(zé)商品售后工作（殘次品處理、臟樣處理）及店鋪與物流部反饋的各項商品相關(guān)問題；

五、內(nèi)外部溝通

1.加強(qiáng)與供應(yīng)鏈、經(jīng)銷商的日常溝通，客情維護(hù)，了解店鋪情況及總公司實時動向；

2.負(fù)責(zé)公司制度與政策的上傳下達(dá)，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并解決。

任職要求：

1.具備敏銳的時尚“嗅覺”，熟悉該品牌風(fēng)格與趨勢；

2.熟練掌握服裝色彩、商品陳列、市場營銷等知識；

3.善于分析消費(fèi)的需求，具有豐富的貨品管理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，掌握一定的財務(wù)管理知識；至少3年以上工作經(jīng)驗

4.具備良好的審美、溝通能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，能承受工作壓力