工作職責:
1、確保銷售營業(yè)所日常管理及運作按公司標準化要求執(zhí)行;
2、確保公司的各項政策、規(guī)章制度、計劃在銷售營業(yè)所有效執(zhí)行;
3、 確保銷售營業(yè)所各項任務指標公平合理的分配;
4、收集并反饋市場信息和內(nèi)部數(shù)據(jù),挖掘生意的機會點,提升區(qū)域內(nèi)業(yè)績表現(xiàn);
5、管理和跟蹤銷售營業(yè)所各項業(yè)務指標的達成 ;
6、負責區(qū)域內(nèi)公司設備、市場資源及其他資產(chǎn)的合理配置及有效利用;
7、銷售營業(yè)所的市場活動檢查以及市場情況檢查;
8、有效管理區(qū)域內(nèi)重要客戶,與其保持良好溝通,建立并維護長期、策略性伙伴關系;
9、負責所在銷售營業(yè)所的人員甄選、保留、發(fā)展; 選拔和培養(yǎng)銷售人員;提升下屬的能力和團隊士氣。
工作地址:
武漢市及湖北省內(nèi)(需要在湖北省內(nèi)很好的流動性。)
福利待遇:
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎、調薪;
2、入職即繳納6險1金(為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險,醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報銷);
3、每月享受工作餐補貼、通訊補貼、交通工具補貼、福利飲料發(fā)放等;
4、每年工會旅游補貼,生日祝福蛋糕券等。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年或以上快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉快速消費品銷售業(yè)務運作;
3、1年以上快速消費品行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、具備市場營銷、管理學、財務和法律等相關基礎知識:
5、有過可口可樂、農(nóng)夫山泉經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、試用期全額、員工旅游、定期體檢、定期團建、高溫補貼、餐補