崗位職責(zé)：
1、制定工程管理部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方面計(jì)劃目標(biāo)的落實(shí)；
2、編制工程部門的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作，部門員工的選拔、配備和直接下屬員工的績(jī)效考評(píng)工作；
4、負(fù)責(zé)與建設(shè)、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)；
5、根據(jù)工程項(xiàng)目的情況，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理、安全、質(zhì)量等工作，并做好各項(xiàng)目的費(fèi)用控制和人員的合理工作安排；
6、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊，能及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的突發(fā)性事故和采取有效的預(yù)防措施；
7、檢查各項(xiàng)目工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度等工作。
8、協(xié)調(diào)溝通甲方、監(jiān)理、等各單位之間的施工問(wèn)題，確保施工正常進(jìn)行。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑施工管理、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上施工總包企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)同等職位管理或技術(shù)職位；
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富，施工管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)；
4、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、成本管理、工程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力（特別重要），承受工作壓力的能力；
6、中級(jí)工程師、注冊(cè)建造師（二級(jí)以上）；