崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，籌備教育板塊團(tuán)隊(duì)，推薦教育項(xiàng)目落地；
2. 負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營工作，包括制定運(yùn)營規(guī)劃及運(yùn)營策略；
3. 制定公司教育發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)模型，標(biāo)準(zhǔn)流程.構(gòu)建課程體系；
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).分析等方法，關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)，不斷提出改進(jìn)意見；
5. 政府機(jī)關(guān).行業(yè)主管部門及合作資源渠道的引進(jìn).開發(fā)與維護(hù)；
6. 師資專家團(tuán)隊(duì)的開發(fā)與維護(hù)；
7. 團(tuán)隊(duì)的搭建管理及新員工的培養(yǎng)；
8. 相關(guān)流程.標(biāo)準(zhǔn)以及管理規(guī)定的擬定及其他相關(guān)管理工作
9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：
1.年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，3-5年以上教育培訓(xùn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有新東方、學(xué)而思教育培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有獨(dú)立制定運(yùn)營規(guī)劃.運(yùn)營管理制度設(shè)計(jì)和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，有較強(qiáng)的的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力.執(zhí)行能力和工作推動(dòng)能力，能夠協(xié)調(diào)和有力推動(dòng)各方的相關(guān)工作。