崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系,建立健全計(jì)劃、預(yù)算、成本管理、分析機(jī)制,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系和財(cái)務(wù)管理體系;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,包括總賬、應(yīng)收、成本控制、應(yīng)付、資產(chǎn)合同等日常事務(wù)工作,完成年度審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;
3、對(duì)財(cái)務(wù)分析并匯報(bào),以及報(bào)表披露、預(yù)算工作,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
4、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制流程梳理及規(guī)范等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃及管理工作,負(fù)責(zé)資金管理及預(yù)測(cè)等管理,合理調(diào)配資金。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)持有者優(yōu)先;
2、10年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不低于3年生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn));
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及 相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力、判斷能力、問(wèn)題處理能力;
5、有較強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力,管理能力;
6、善于交際、善于和部門(mén)溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及突發(fā)事件的處理能力強(qiáng);
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
福利待遇:
1、優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊的發(fā)展空間;
2、入職繳納六險(xiǎn)一金,包吃住;
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、育兒補(bǔ)貼、子女高校補(bǔ)貼等;
5、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金;
6、各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。