崗位職責:
1、負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等;
3、制訂和實施人力資源部工作目標和工作計劃;
4、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫等。
5、銷售和電商BD人員管理;
6、考勤、薪酬和福利待遇管理;
7、公司團建活動策劃組織;
8、員工關系工作。
任職要求:
1、一年以上電商HR工作經驗;
2、大專及以上學歷;
3、較強的協(xié)調溝通能力、目標責任感、執(zhí)行力、進取心、推動能力。
工作時間:大小休;試用期1個月;五險
9:00-18:00,午休一小時。