崗位職責(zé)（Job Description）：
1.患者管理與隨訪
負(fù)責(zé)患者的全程管理，包括病情跟蹤、用藥指導(dǎo)及康復(fù)建議。
定期進(jìn)行患者隨訪（電話/線下），記錄病情變化并及時反饋至主治醫(yī)師。
2.導(dǎo)診與陪診服務(wù)
協(xié)助患者完成門診掛號、檢查預(yù)約、取藥等流程，提供院內(nèi)陪診支持。
解答患者及家屬的疾病相關(guān)咨詢，提供心理疏導(dǎo)和健康教育。
3.科室協(xié)作與數(shù)據(jù)記錄
與科室醫(yī)護(hù)人員緊密配合，確?；颊咧委煼桨傅倪B貫性。
整理患者檔案，錄入隨訪數(shù)據(jù)，協(xié)助科室進(jìn)行臨床研究或項目申報。
4.差旅與跨院支持
根據(jù)需求，短期出差至區(qū)域內(nèi)合作醫(yī)院（如省會城市），協(xié)助開展患者關(guān)愛活動。
任職要求（Qualifications）：
1. 硬性條件
大專及以上學(xué)歷，護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
必須持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
2. 能力要求
具備良好的醫(yī)患溝通能力，耐心、細(xì)致，能處理患者復(fù)雜情緒。
熟練使用辦公軟件（Excel/Word），適應(yīng)數(shù)據(jù)記錄和報表整理。
能接受短期差旅（如月度1-2次跨院支持）。
3. 加分項
參與過罕見病或慢性病患者管理項目者優(yōu)先。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6k-10k，視城市及經(jīng)驗）+ 績效獎金+ 補(bǔ)貼。
福利：五險一金、帶薪年假、年終獎（視考核結(jié)果）、專業(yè)培訓(xùn)（NMOSD疾病及產(chǎn)品知識）。
工作時間：做五休二，排班制（可能含周末），每天8小時（含午休），加班可調(diào)休。
工作環(huán)境：
主要工作場所在國內(nèi)頂級三甲醫(yī)院（如北京協(xié)和、杭州浙二等），需遵守醫(yī)院規(guī)章制度及著裝要求（護(hù)士服或商務(wù)便裝）。
團(tuán)隊支持：由基金會和供應(yīng)商提供崗前培訓(xùn)及定期技能提升課程。