崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
2.細(xì)化部門工作規(guī)劃,落實(shí)各項(xiàng)工作開展
3.負(fù)責(zé)連鎖店綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等,保證連鎖店正常運(yùn)營(yíng)秩序
4.負(fù)責(zé)連鎖店線上產(chǎn)品的活動(dòng)、價(jià)格、質(zhì)量、售后等管理,及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并提出可行性建議
5.組織完成制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
6.負(fù)責(zé)本部門管理活動(dòng),包括費(fèi)用管理、人員管理;
7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
任職要求:
1.25歲以上,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖店運(yùn)營(yíng)模式,有麥當(dāng)勞、肯德基工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具有市場(chǎng)開拓及維護(hù)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具有調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極、合作性的能力;
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,ERP等管理系統(tǒng);
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