崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念與經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)；

2、配合制定各門店銷售任務(wù)指標(biāo)并精確化細(xì)分、下達(dá)；

3、結(jié)合公司實(shí)際情況制定、監(jiān)督落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷方案和活動(dòng)；

4、指導(dǎo)并監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題進(jìn)行整改，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門有效解決；

5、負(fù)責(zé)各門店數(shù)據(jù)的分析和整理工作；

6、負(fù)責(zé)各門店的商品陳列，監(jiān)督指導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)是否合理，每月底分析各門店的庫(kù)存情況，對(duì)存銷比不合理的庫(kù)存提出處理意見；
7、配合組織和監(jiān)督各門店和倉(cāng)庫(kù)商品的盤點(diǎn)工作；

8、各門店商品庫(kù)存、結(jié)構(gòu)、效期、價(jià)格管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店所在商場(chǎng)各部門、各主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，妥善處理各種管理問題；

10.制定VIP會(huì)員服務(wù)體系，提升VIP滿意度；

11、負(fù)責(zé)各門店突發(fā)、緊急、重大事件；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有百貨、超市、藥店、酒店等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念，思想超前、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、總結(jié)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)較大工作壓；

6、黨員優(yōu)先考慮。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金