崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)招聘需求，負責(zé)人員儲備及招聘計劃實施完成;
2、組織、安排人員面試;
3、負責(zé)人員入離職管理、合同管理;
4、完成上級安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有人力資源等相關(guān)經(jīng)驗，有工廠普工招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性別不限，年齡24-35歲之間；
3、有較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力；
4、有一定的抗壓能力，工作責(zé)任心強，目標(biāo)感強；
5、熟練使用辦公軟件。
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、帶薪年假、日常團建等