崗位職責(zé):
1、目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行:制定團(tuán)隊(duì)每月、每季度、年度租售任務(wù)及執(zhí)行方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整。
2、客戶開發(fā):尋找、聯(lián)系潛在客戶,拓展招商渠道,包括,渠道開發(fā)與維護(hù),渠道人員管理與培訓(xùn),客戶跟進(jìn),回訪情況等;
3、項(xiàng)目推廣:宣傳和推廣招商項(xiàng)目,提升項(xiàng)目知名度和吸引力。
4、客戶溝通與洽談:與客戶進(jìn)行溝通和洽談,了解需求,提供解決方案。
5、合同簽訂:負(fù)責(zé)合同的起草、談判與簽訂,掌握簽約流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫租售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),根據(jù)規(guī)定協(xié)助客戶辦理交款、入駐、過戶等手續(xù);。
6、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題。
7、市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,確保招商工作順利進(jìn)行。
9、數(shù)據(jù)分析:分析招商數(shù)據(jù),評(píng)估招商效果,提出改進(jìn)措施。
10、資源整合:整合各類資源,為招商工作提供支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,有良好的人際溝通、商務(wù)談判能力(身高160以上,年齡22-38歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);
3、有寫字樓招商、銷售、運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉裝修設(shè)計(jì)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備一定的法律法規(guī)知識(shí),具備合同草擬能力;
福利待遇:底薪4000+高額提成+工齡+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+旅游
工作時(shí)間:9:30—17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
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