崗位職責:
1.根據(jù)經(jīng)營目標,制定團隊運營目標與實施計劃;
2.建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,調(diào)研和考察市場,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況;
3.協(xié)助團隊成員完成業(yè)績目標,做好團隊搭建和激勵工作;
4.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)報表,指導.監(jiān)督并有效控制銷售活動;
5.管理好銷售團隊,對銷售專員進行培訓。
任職要求:
5年以上銷售工作經(jīng)驗
1、專科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有機械設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、獨立的市場開拓能力和客戶開發(fā)、溝通能力,團隊管理能力。
3、語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的親和力、敬業(yè)精神和責任心:
4、品德優(yōu)良,忠誠敬業(yè),責任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。