更新于 1月18日

中國人壽“菁英計劃”,保底年薪10萬

1.3萬-2.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售主管大客戶銷售面銷金融銷售團(tuán)隊建設(shè)能力全職兼職均可商業(yè)保理初級銷售
因公司發(fā)展需求,現(xiàn)高薪誠聘高素質(zhì)養(yǎng)老理財規(guī)劃師。
一:任職資格
1、25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查)
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識:
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力:
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系:
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣:有韌性:
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先!
10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗優(yōu)先!薪酬空間:
底薪4500-30000元+季度獎+高提成+增員獎+管理津貼+業(yè)績津貼+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老基金+公積金+保險保障
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達(dá)30項)上不封頂,。銷售代表年薪在15萬-30萬,
銷售主管年薪在30萬-80萬,
銷售經(jīng)理年薪在80萬-100萬,
銷售總監(jiān)年薪已達(dá)到200萬-500萬并向更高發(fā)展!

工作地點(diǎn)

東杭大廈6樓

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

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中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司九堡營銷服務(wù)部
中國人壽保險(集團(tuán))公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制,變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)15年入選《財富》全球500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2017年的51位;連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng),2017年品牌價值達(dá)人民幣2871.56億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團(tuán))公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年,集團(tuán)公司合并營業(yè)收入達(dá)6963億元,實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長;合并保費(fèi)收入5605億元,增速創(chuàng)8年來新高;合并總資產(chǎn)達(dá)到3.35萬億元。
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