更新于 1月3日

人事助理

4千-5千
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理薪酬福利
【工作職責】
1.熟悉業(yè)務場景,了解業(yè)務流程,為業(yè)務發(fā)展提供人才數(shù)據(jù)支撐。
2. 團隊崗位工作分析及價值評估,編制需求審核。
3. 招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作。
4.新員工入職跟崗管理。
5.為團隊提供績效培訓及績效輔導。
6.員工素質(zhì)模型搭建,優(yōu)化,實施。
7.用工風險管理,落實解決方案。
【任職要求】
1.本科學歷及以上。
2.兩年以上HR工作經(jīng)驗,有績效和薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先。
3.基本技能:口頭及書面表達能力、溝通能力、分析判斷能力、學習能力、人際理解能力、抗壓能力。

工作地點

山東省濰坊市奎文區(qū)健康東街與志遠路交匯處東100米

職位發(fā)布者

周女士/HR

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萬聲集團創(chuàng)立于 1993年,是專業(yè)深耕業(yè)務流程外包服務(BPO)、信息技術外包服務(ITO)、知識流程外包服務(KPO),并涵蓋關聯(lián)業(yè)務生態(tài)的大型現(xiàn)代服務業(yè)集團企業(yè)。自成立以來,萬聲專注服務,與物流運輸、航空旅游、汽車產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)服務、金融保險、通訊服務、智能制造、社會公共事業(yè)服務等領域的一流企業(yè)及機構建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略合作關系,提供呼叫中心運營、客戶關系管理、數(shù)據(jù)分析、IT應用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)集成及開發(fā)等一站式定制化解決方案,以前沿的服務理念和靈活的服務產(chǎn)品,創(chuàng)造卓越的客戶體驗,為合作伙伴提升競爭優(yōu)勢。
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