更新于 12月17日

人力資源專員

9千-1.4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 人際關系好

職位描述

招聘人事培訓企業(yè)文化助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源管理員
一、崗位職責
1.負責制定公司年度人員編制計劃,規(guī)劃年度招聘預算,拓展、優(yōu)化公司招聘渠道,確保招聘資源的合理配置以及招聘需求的順利交付。
2.負責組織實施總、分公司職能管理崗位招聘面試、評估、錄用、背調等流程,建立規(guī)范的人才甄選程序,優(yōu)化招聘方向,提高招聘質效。
3.負責人才培養(yǎng)工作及培訓管理工作,建立健全公司人才測評體系及人才培養(yǎng)體系,構建公司人才梯隊并開展人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷、人力資源或相關管理類專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.熟悉人力資源知識和理論,對人力資源工作有一定的了解;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、執(zhí)行推動能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的計劃、組織及人際交往能力,具備創(chuàng)新精神及開拓精神;
4.熟練掌握各項辦公軟件和技能,具備一定的文稿撰寫能力,能獨立撰寫會議紀要、通訊稿。

工作地點

科興科學園A3棟

職位發(fā)布者

呂HR/招聘專員

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公司Logo招銀金融信息服務(深圳)有限公司
公司介紹銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(深圳)有限公司是于2013年4月成立的具有獨立法人資格的有限公司,目前成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司、成都高新分公司,主要負責銀行后臺集中作業(yè)、數(shù)據(jù)分析、項目開發(fā)等工作,屬于銀行內部后勤服務最占據(jù)優(yōu)勢的中堅力量。企業(yè)理念服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健招銀金服堅信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團隊建設與成長,我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng),努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質的服務。公司倡導“嚴謹、扎實、高效”的工作作風,“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價值觀,以及“尊重、關愛、分享”的企業(yè)氛圍。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報,與招銀金服公司并肩同行,共同發(fā)展。企業(yè)優(yōu)勢1、周末雙休、每天2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日;2、免費班車;3、五險一金+N類補貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎;4、年度體檢;5、旅游福利;6、五險一金+完善的健康保障體系;7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展,采取公平、公正、公開的員工內部晉升、競聘體系,每年上百次的員工調動,讓員工走向不同崗位內部學習,更內部培育、儲備管理精英,實現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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