崗位職責(zé):
1、制定門店銷售計劃、策略、活動方案并落地執(zhí)行,確保達(dá)成門店銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)做好門店的數(shù)據(jù)管理工作,安排店員做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)門店的貨品管理工作,完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)維護公司顧客的關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù),借此完成門店任務(wù);
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作,合理安排員工任務(wù)分配、人員心態(tài)調(diào)整、考勤管理、提成計算、員工帶教、缺編補編、人員考核等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有珠寶銷售經(jīng)驗;
2、nv ,年齡30-40歲,有店長經(jīng)驗的精英優(yōu)先錄用;
3、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
4、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責(zé)任心;
5、有人員管理經(jīng)驗,具備良好的溝通能力。
條件優(yōu)秀者可放寬要求,待遇從優(yōu)
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利