崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理,通過完善制度、優(yōu)化流程及落實(shí)績效考核,提升運(yùn)營效率,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2、籌備各類會議,做好記錄、紀(jì)要及決議跟蹤,保證會議精神落實(shí);
3、制定整體績效考核體系,推動績效結(jié)果應(yīng)用,激勵員工改進(jìn)與發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)對接維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)發(fā)展工作。
任職資格:
- 大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),含 2年管理崗經(jīng)驗(yàn),有績效考核經(jīng)驗(yàn)者佳;
- 熟練使用辦公軟件,具備良好文字、溝通、組織能力及相關(guān)法規(guī)政策知識;
- 責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)與團(tuán)隊(duì)意識佳,具備問題解決、抗壓與創(chuàng)新思維能力。
福利待遇:工作午餐、五險、具體薪資面議
上下班時間:8:00-12:00,13:30-17:30