5.根據(jù)銷售目標、客戶拜訪計劃，進行產(chǎn)品的技術(shù)交流、報價管理、樣品管理、訂單管理、客戶接待、售后處理等工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:
1、25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗:有汽車部件、機械行業(yè)項目、商務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練使用Excel軟件和簡單應(yīng)用或快速學(xué)習(xí) CAD軟件;

3、出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合系統(tǒng)分析能力，能長期穩(wěn)定服務(wù)于公司;
4、具有較強的計劃性、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力，有足夠的職業(yè)上升意識；
5、每月要完成相應(yīng)的銷售指標;
6、能適應(yīng)出差，有車或有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:

1、入職繳納社保和公積金，過年有12天以上長假、提供午休、茶歇、生日/節(jié)日福利、每月團隊聚餐、每年有固定次數(shù)的團建活動等；

2、確保能力與薪資對等，有足夠的晉升空間。