崗位內(nèi)容及職責(zé)：1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、不斷建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對區(qū)域代理商經(jīng)銷商進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核，并對其銷售人員行培訓(xùn)并達(dá)到既定銷售目標(biāo)；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

任職資格：
1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立的市場開拓能力；
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，敏銳的反應(yīng)能力； 3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
5、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力；
6、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
8、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

福利待遇：

1、社會保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險(xiǎn)；
2、享受免費(fèi)午餐，另提供早餐、晚餐，提供免費(fèi)住宿；
3、工作滿一年者享有工齡工資；
4、法定節(jié)假日，如中秋、春節(jié)公司都會發(fā)放豐富的節(jié)日禮品；；
6、公司不定期舉行各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；
7、雙休