工作職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部日常工作,組織并督促部門員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)開展會(huì)計(jì)核算工作。
3.協(xié)助制定公司的會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)管理流程。
4.協(xié)助編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理。
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
8.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)融資方案,開拓并維護(hù)融資渠道,編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告以及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告,提出融資項(xiàng)目的具體運(yùn)作方案并組織實(shí)施。
9.指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各級(jí)子公司財(cái)務(wù)部門,有效地開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。
10.組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的考核與培訓(xùn)工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格及條件:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.年齡要求:40歲以下
3.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)管理類專業(yè)。
4.行業(yè)要求:能源礦產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.工作經(jīng)歷:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6.職業(yè)資格證書:持有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書。
7.專業(yè)知識(shí):財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策、稅法、證券、房地產(chǎn)知識(shí)。
8.專業(yè)技能/能力:具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、會(huì)計(jì)電算化經(jīng)驗(yàn),寫作能力較強(qiáng)。
9.職業(yè)素養(yǎng):品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信。
10.工作地點(diǎn):畢節(jié)織金