崗位職責(zé)：
1. 針對負(fù)管相關(guān)課題，獨立開展深入研究，包括政策、市場、負(fù)荷管理措施等。
2. 提供涉及評估與數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)架構(gòu)、人工智能應(yīng)用等領(lǐng)域的專業(yè)分析和建議。
3. 探索并創(chuàng)新負(fù)管課題的研究方向，保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
4. 制定課題研究思路，包括研究目標(biāo)、方法論和預(yù)期成果。
5. 提出將研究成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的策略和方案，并與團(tuán)隊合作落地。
6. 結(jié)合全國負(fù)管數(shù)據(jù)，驗證課題內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性。
7. 指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理理解最新研究成果和市場趨勢，提供專業(yè)設(shè)計建議。

崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工程學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少5年以上在咨詢、規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3. 精通政策分析、市場研究和負(fù)荷管理措施。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，如統(tǒng)計軟件、數(shù)據(jù)庫管理等。
5. 對系統(tǒng)架構(gòu)和人工智能應(yīng)用有深入理解。
6. 具備獨立思考和創(chuàng)新能力，能提出研究方向和解決方案。
7. 出色的書面和口頭溝通技巧，能與不同背景人員有效溝通。
8. 有指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員的經(jīng)驗，能提升團(tuán)隊整體績效。
9. 對工作充滿熱情，積極主動，能夠自我驅(qū)動。
10. 能夠適應(yīng)靈活的工作時間和遠(yuǎn)程工作安排。
11. 熟練掌握英語和計算機(jī)操作，如Microsoft Office等辦公軟件。