根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求，開展企業(yè)文化理念體系搭建，組織內(nèi)部研討會提煉核心理念關(guān)鍵詞及詮釋，編制文化手冊；組織各類活動，貼近工作，貼近員工，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)策劃活動工作，銜接社交媒體的推廣運營。
1、基于總部年度戰(zhàn)略，協(xié)助所在區(qū)域的業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行人才發(fā)展、組織文化板塊建設(shè);
2、協(xié)助貫徹集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化、政策及流程在所在區(qū)域的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品宣傳、公司畫冊等內(nèi)容的撰寫及講解（具備計算機(jī)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)）
4、具有一定的圖片處理能力
5、負(fù)責(zé)日常參觀人員接待，講解展廳
6、負(fù)責(zé)撰寫重要稿件，用于對外宣發(fā)及內(nèi)部價值觀落地;
7、參與公司年會等大型活動策劃及執(zhí)行
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者；售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.對公司產(chǎn)品及相關(guān)項目有深度了解和認(rèn)識，能獨立進(jìn)行方案講解
4.對企業(yè)文化建設(shè)有深刻理解，具有體系的品牌意識、優(yōu)秀的文案稿件撰寫能力，敏銳的傳播熱點感知力
5、具有良好的溝通能力、解決問題的能力和細(xì)節(jié)執(zhí)行能力;
6、有一定的圖文設(shè)計審美能力