一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理門店經(jīng)營活動；
2.帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)及績效考核指標(biāo)；
3.掌握動態(tài)銷售數(shù)據(jù)并提出銷售建議；
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行貨品調(diào)撥及管理；
5.負(fù)責(zé)人員管理及在職培訓(xùn)；
6.做好會員的收集和維護，加強門店與會員的粘性；
7.有效處理客戶投訴；
8.貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度。
二、崗位薪資
基本工資+績效獎金+銷售提成+福利，綜合工資：5000--10000元，上不封頂
三、崗位福利
社會保險+月休+年假+餐費補貼+節(jié)假日福利+加班補貼+崗位培訓(xùn)
四、晉升通道
店長---區(qū)域經(jīng)理
五、任職資格
1. 初中以上學(xué)歷；年齡25-45歲；
2. 兩年以上家居類品牌門店銷售和管理工作經(jīng)驗；
3. 具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；
4. 精通會員管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
5. 親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力；
6. 能吃苦耐勞，有積極的工作態(tài)度和責(zé)任意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。