崗位職責(zé)：
1、全面經(jīng)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的順利制定與實(shí)施。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保公司發(fā)展與業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升；
2、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈建設(shè)：推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。負(fù)責(zé)制定并實(shí)施產(chǎn)品銷售、品牌塑造等工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
3、資源拓展與合作：負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的拓展工作，包括但不限于協(xié)會(huì)、市場(chǎng)渠道合作、政府政策支持等。負(fù)責(zé)外部合作的篩選、洽談及引入工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持；
4、組織建設(shè)與制度完善：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的組織架構(gòu)建設(shè)，人員的配置和管理，完善相關(guān)管理制度，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
任職要求：
1、5年以上農(nóng)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)農(nóng)文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉并深入理解國(guó)家關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)，擁有豐富的社會(huì)資源及人脈網(wǎng)絡(luò)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性及市場(chǎng)敏感性，思維活躍、靈活應(yīng)變，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有很強(qiáng)的自我心理調(diào)節(jié)能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)。